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常州市《進一步落實住房公積金制度的實施意見》解讀三
【信息時間:2019-09-04 閱讀次數:】 字號:【
 

市政府出臺的《進一步落實住房公積金制度的實施意見》要求各類企業依法建繳住房公積金,這會不會給企業發展帶來經營負擔?我們應該怎樣算好企業發展與維護職工權益的賬?本周公積金中心的真真將繼續為大家詳細解讀《實施意見》。當然,大家如果還有其他公積金政策和業務方面的問題,也可以關注“常州住房公積金”微信公眾號,或撥打12329服務熱線、登錄常州住房公積金管理中心網站網上服務廳咨詢。歡迎大家的參與! 

阿誠:真真,企業是不是一定要給職工建繳住房公積金?能不能只給技術骨干、管理層等一些重要崗位的工作人員交?

真真:國務院頒布的《住房公積金管理條例》規定:“國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體”應當為其在職職工建繳住房公積金。因此,各類企業都必須依法為其所有在職職工規范建繳住房公積金。

阿誠:這樣大規模建繳住房公積金勢必會增加企業經營成本,影響企業發展啊!

真真:你這樣看待依法建繳住房公積金是片面。首先,為職工建繳住房公積金是企業依法合規經營、履行社會責任的表現,是企業一項重要的信用資產。其次,在市場競爭條件下,依法建繳企業與不建不繳企業存在不公平競爭因素。從近年來公積金中心處理的舉報投訴案件分析,那些不建不繳企業因職工投訴引發的爭議甚至訴訟,會嚴重干擾企業的正常經營,而且在企業股改上市過程中,不建不繳住房公積金也會成為重要的制約因素,直接影響企業的可持續發展。第三,在支持企業發展上,公積金中心也有一些幫扶措施。比如,在確定住房公積金繳存比例上,圍繞“企業能接受、職工有獲得感”目標,企業可以根據自身的實際情況在5%-12%間自主選擇,最大程度協調企業發展與保障職工住房公積金合法權益的關系。

因此,算好企業發展與維護職工權益的賬,用好住房公積金支持企業發展政策,為全體職工規范建繳住房公積金不僅不會增加企業經營成本,而且還有利于營造良好的營商環境,促進企業健康發展,推動全市經濟高質量發展。

阿誠:幫助企業建繳住房公積金,在服務有什么新的舉措?

真真:一方面,公積金中心將不斷深化“放管服”改革成效,大力推進“智慧公積金”建設,全力打造“互聯網+公積金”便民服務新模式,使單位經辦人足不出戶、動動手指、點點鼠標就能辦成業務。另一方面,積極推進住房公積金網點向基層延伸,加快辦事處服務轉型升級,今年年內建成新北辦事處、城中辦事處和經開區便民服務場所,同時,進一步擴大和優化住房公積金工作站的網點布局,使企業能夠就近辦理住房公積金業務。 

Tips:市政府出臺《進一步落實住房公積金制度的實施意見》的初衷是要滿足新時代下,企業和職工對住房公積金制度的新需求和新要求,旨在不斷擴大住房公積金制度覆蓋面,讓人民群眾共享制度紅利,營造更加和諧的企業和職工關系,全力推進“種好幸福、建好明星城”的目標實現!

 
主辦單位:常州市住房公積金管理中心 辦公地址:江蘇省常州市錦繡路2號政務服務中心2-1號樓
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